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新型养老模式如何留住他们

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发表于 2018-1-13 07:59:27 | 显示全部楼层 |阅读模式

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新型养老模式如何留住他们
本报记者 薛卿
在养老院居住快两年的刘奶奶最近遇到了一件棘手事长期照料她起居的护理员小王辞职了。刘奶奶告诉记者,按照物价部门的规定,养老院的护理人员费用较低,因此护理员的收入并不高。当保姆、月嫂一个月能挣五六千元甚至上万元。长此以往,不会有人安心留在养老院工作。如何把护理人员的收入与市场价格接轨,留住人,这个问题值得研究啊。
医养结合既要养,更注重医,专业的医疗护理才是失能、失智老人最急需的服务。市人大代表何丽丹来自姑苏区妇幼保健所,是一名长期奋战在一线的卫生工作者。她在接受本报记者采访时表示,加大养老护理员队伍和管理队伍的培养与建设,提高队伍的学历和继续教育水平,调整医疗服务、康复护理价格,增加社会对养老护理员社会地位的认可,从而提升养老服务的专业化水平,满足老龄社会来临的需求。
市民政局提供的数据显示,截至去年年底,全市60周岁以上老年人口达170.88万,占全市户籍人口的25.2%,高于全省近4个百分点。党的十九大报告指出,要积极应对人口老龄化,构建养老、孝老、敬老政策体系和社会环境,推进医养结合,加快老龄事业和产业发展。因此,积极探索符合苏州地方实际和苏州老年人生活习惯的养老模式,努力提供多样化的养老服务,满足群众多层次的养老需求,是我市构筑以居家养老为基础、社会养老为依托、机构养老为支撑的新型养老服务体系的重要目标和内容。
苏州从2004年起就开始试点建设医保定点、专门为失能失智、康复护理和临终关怀老年人提供照护服务的护理院。截至目前,全市建有护理院54家,含老年康复病区的护理机构89家,34566张护理型机构床位,护理型床位占养老机构总床位的52.93%。按照《苏州市老龄事业和养老服务业发展十三五规划》的要求,做好养老机构尤其是护理院的建设,满足失能、半失能老年人医疗护理的需求,计划到2020年,千名老年人拥有养老机构床位数达到45张,其中护理型床位数占养老机构总床位数70%以上。
医养无缝衔接的流程理顺了,目前摆在这种新型养老模式面前的难题是:如何留住人?何丽丹在调研中发现,与大多地方的医养结合机构一样,苏州的护理院和养老院也普遍面临护理人员流失快、招不来人的尴尬境况。何丽丹认为,老年医学、康复医学和养老护理较为专业,特别是养老护理,护理内容包括老年心理学、老年常见病护理、养老护理技术、老年膳食与营养、康复训练等,专业要求较高。她建议,应加强对老年医学、康复医学、养老护理等医养结合领域人才的定向培养,多招收立志为健康养老事业服务的初中、高中、中职学校毕业生。

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